Responsabile corsi Accademia del Tennis La Thuile dal 1996 Maestro nazionale di tennis SILINGARDI GRAZIANO

 

Diplomato alla scuola Nazionale Maestri di Roma (1994).

Diplomato con la qualifica di “Professional” presso l’USPTR

Tecnico Regionale del Piemonte e docente F.I.T. (2000)

Giocatore professionista e campione italiano dei Giochi della Gioventù 84 

Campione italiano U.14 (1985)

Campione italiano categoria C (1990)

Semi finalista campionati italiani di categoria B (1994)

Vice direttore al centro federale del Brallo (1994

Direttore della scuola tennis del T.C.Vittoria di Cambiano dal 1996

Responsabile del settore agonistico del T.C.Aosta (2000-2002)

Responsabile della Scuola Tennis Vittoria con sedi presso T.C. Vittoria di Cambiano, Golf & Tennis Girasoli di Carmagnola Sporting Club Mondovì, villaggio IGV di Santa Clara in Sardegna, villaggio IGV di Le Castella in Calabria.

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Lavorare con noi significa far parte di un gruppo con un enorme potenziale di crescita e dei precisi obiettivi, che valorizza le competenze delle persone alle quali garantisce formazione, addestramento continuo e straordinarie opportunità di sviluppo e che opera con soluzioni efficaci in uno dei settori più importanti nell'economia di qualunque paese del mondo, il "retail".

Cerchiamo persone serie e motivate, capaci di gestire l'interfacciamento tra Cliente, Commerciante ed Associazioni di categoria, desiderose di raggiungere obiettivi importanti ed entusiaste di lavorare in team.

Attività richieste dalla mansione:
gestire i Clienti già acquisiti, sviluppare le loro referenze, convertire i prospects segnalati e reperirne altri, monitorare gli sviluppi del mercato e della domanda onde collaborare alla definizione delle strategie aziendali con la Direzione Aziendale e con le risorse dedicate all’area marketing.

Obiettivi:
- favorire la massima diffusione della presenza di Sistemacral sul territorio.
- dare ai Convenzionati la massima assistenza e fidelizzarla con qualità del servizio postvendita , adeguate azioni promozionali e l’assistenza e consulenza necessaria per il corretto utilizzo dei servizi.
- partecipare attivamente alla creazione e gestione di eventi mirati, atti a favorire il buon andamento delle convenzioni. 

Caratteristiche del candidato ideale:
- età: non rilevante
- titolo di studio: adeguato 
- precedenti esperienze: non necessarie

Competenze richieste:
Area umanistica: non necessarie
Area economica: capacità di pianificare
Area linguistica: non necessarie
Informatica: Office o similare, @mail, skype e webconference
Percorso di studi: adeguato
Capacità intellettive: analisi, sintesi, Problem Solving, creatività, ambizione, puntualità
Capacità realizzative: orientamento al risultato, decisione, iniziativa, organizzazione
Capacità relazionali: comunicazione, collaborazione, positività, resilienza e flessibilità

Benefits:
- esclusività di zona
- formazione continua, professionale e comunicativa
- profilazione nel sito aziendale
- supporto aziendale
- eventuali altri, in dipendenza degli obiettivi e dei risultati

inviare il proprio C.V. a info@sistemacral.com, oppure segnalare la propria candidatura cliccando qui o telefonando allo 0173 20.85.84.

Le nostre proposte di collaborazione rispettano il Codice delle pari opportunità così come previsto dai D.Lgs 9 luglio 2003, n. 215 e n. 216 e 30 maggio 2005 n. 145 ed eventuali altri non nominati, sono rivolte a candidati ambosessi come da D.Lgs 198/2006 e tutelano la privacy come da D.Lgs 196/2003.

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